在当今社会，就业问题一直是社会关注的焦点，为了更好地应对就业压力，省人社厅积极推进改革，用好改革“万能钥匙”，稳住了就业基本盘。

省人社厅改革的背景和意义

随着经济的快速发展和产业结构调整，就业形势日益严峻，为了更好地应对就业压力，省人社厅积极推进改革，旨在通过深化改革，提高就业质量，促进经济发展，稳住就业基本盘也是省人社厅的重要任务之一。

省人社厅改革的措施

1、深化人才引进和培养机制

省人社厅积极推进人才引进和培养机制改革，加大人才引进力度，提高人才素质，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，为就业提供有力保障。

2、优化就业服务

省人社厅优化就业服务，加强就业指导和职业培训，提高劳动者就业能力和素质，加强就业信息平台建设，提供更加便捷、高效、精准的就业服务。

3、推进社会保障制度改革

省人社厅积极推进社会保障制度改革，完善社会保障体系，提高社会保障水平，加强社会保障基金管理，确保社会保障基金的安全、规范、可持续。

三、用好改革“万能钥匙”，稳住就业基本盘的具体做法

1、加强政策引导和扶持

省人社厅加强政策引导和扶持力度，出台一系列扶持政策，鼓励企业吸纳就业、支持创业创新、促进劳动者自主创业等，加强政策宣传和解读，让企业、劳动者和社会各界更好地了解政策。

2、强化就业服务保障

省人社厅强化就业服务保障力度，建立完善就业服务体系，提供更加精准、高效、便捷的就业服务，加强与各部门的协同配合，形成合力，共同推进就业工作。

3、加强人才培养和引进力度

省人社厅加强人才培养和引进力度，加大人才培养力度，提高劳动者技能水平，加强与高校、科研机构的合作，引进高端人才和技术力量，为就业提供有力保障。

省人社厅用好改革“万能钥匙”，稳住了就业基本盘，省人社厅将继续深化改革，提高就业质量，促进经济发展，加强政策引导和扶持力度，强化就业服务保障，加强人才培养和引进力度等措施的实施，将为全省的就业工作提供有力保障。